Acceso a servicios de salud
Meta E2P4M2 Garantizar la provisión y atención en los servicios de salud al 100.0% de la población que enferma.
Indicador: 3.c.1 Densidad y distribucion del personal sanitario
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| Nombre indicador: | Densidad y distribucion del personal sanitario |
| Descripción corta del indicador: | Mide el número de médicos, personal de enfermería y partería, dentistas y farmacéuticos por cada 10,000 habitantes. |
| Definición de las variables que componen el indicador: | Densidad de médicos: La densidad de los médicos se define como el número de médicos, incluidos generalistas y médicos especialistas por cada 10.000habitantes en el área nacional y/o subnacional dada. Los códigos de grupo de unidades de Clasificación Estándar Internacional de Ocupaciones (ISCO) incluidos en esta categoría son 221, 2211 y 2212 de ISCO-08. Densidad del personal de enfermería y partería: La densidad del personal de enfermería y partería se define como el número de personal de enfermería y partería por cada 10 000habitantes en el área nacional y/o subnacional dada . Los códigos ISCO-08 incluidos en esta categoría son 2221, 2222, 3221 y 3222. Densidad de dentistas: La densidad de dentistas se define como el número de dentistas por cada 10.000habitantes en el área nacional y/o subnacional dada. Los códigos ISCO-08 incluidos en esta categoría son 2261. Densidad de los farmacéuticos: La densidad de los farmacéuticos se define como el número de farmacéuticos por cada 10.000habitantes en el área nacional y/o subnacional dada. Los códigos ISCO-08 incluidos en esta categoría son 2262. |
| Unidad de medida: | TASA |
| Formula de cálculo del indicador: | Densidad del personal sanitario= Total de médicos, dentistas, personal de enfermería/población total *10,000 habitantes |
| Relevancia o pertinencia del indicador: | Refleja la cantidad de trabajadores sanitarios por cada 10,000 habitantes. |
| Tendencias y desafíos: | Lograr construir la serie de datos para conocer la tendencia del indicador |
| Notas sobre posibles saltos en la serie: | Ninguno |
| Cobertura o escala del indicador: | Nacional |
| Fuente de los datos: | Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS), Dirección de Recursos Humanos (DRRHH) |
| Método de levantamiento o captura de los datos: | Registros administrativos MSPAS |
| Disponibilidad de los datos (cualitativo): | Restringida |
| Periodicidad de los datos: | ANUAL |
| Periodo de la serie de tiempo actualmente disponible: | 2016 2025 |
| Periodicidad de la actualización del indicador: | ANUAL |
| Eje K'atun: | Bienestar para la gente |
| Prioridad K'atun: | Impulsar la transformación del modelo de atención en salud para reducir la morbi- mortalidad de la población en general. |
| Meta k'atun: | Garantizar la provisión y atención en los servicios de salud al 100% de la población que enferma. |
| Resultado: | 2.1 La población tiene acceso universal a servicios, para garantizar los procesos de recuperación de su salud con pertinencia de pueblos maya, xinca y garífuna, de género, etaria y sexual. |
| Grupo | Serie | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2030 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nacional | Densidad y distribución del personal sanitario | 6.90 | 7 | 6.80 | 6.90 | 7.20 | 7.10 | 7.20 | 18.30 | 20 | 20.30 | 21.90 | 23.60 | 24.40 | 22.30 | 23.80 | 24.80 | |
| Nacional | Metas | 25 | 25 | 44.50 |
| Nombre documento | Descargar |
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