Impulso de la inversión y empleo
Meta E3P4M1 Se ha reducido la precariedad laboral mediante la generación de empleos decentes y de calidad.
Indicador: E3P4M1I1 Tasa de sub empleo
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Nombre indicador: | Tasa de sub empleo |
Descripción corta del indicador: | Representa el porcentaje de la población de 15 años y más de edad que se encuentra en situación de subempleo visible, respecto a la población económicamente activa del mismo rango de edad. El subempleo visible se define como el conjunto de personaas que trabajan menos de la jornada normal de trabajo, desean trabajar mas horas y estan disponibles para hacerlo. |
Definición de las variables que componen el indicador: | TS = Tasa de subempleo PS = Población en situación de subempleo visible de 15 años y más de edad PEA = Población económicamente activa |
Unidad de medida: | PORCENTAJE |
Formula de cálculo del indicador: | TS = (PS / PEA) x 100 |
Relevancia o pertinencia del indicador: | El indicador se utiliza para medir el empleo inadecuado, en relación con normas específicas o empleos alternativos de acuerdo con sus calificaciones, por ejemplo, insuficiente trabajo ("subempleo visible") o distribución imperfecta de los recursos de mano de obra ("subempleo invisible"). |
Tendencias y desafíos: | Se percibe una tendencia a la baja del indicador, percibiendo una disminución de 8.97 puntos porcentuales durante el período 2002-2019. |
Notas sobre posibles saltos en la serie: | N/A |
Cobertura o escala del indicador: | Nacional |
Fuente de los datos: | Instituto Nacional de Estadística (INE) |
Método de levantamiento o captura de los datos: | Encuesta Nacional de empleo e ingresos (ENEI) |
Disponibilidad de los datos (cualitativo): | La información se encuentra disponible en el sitio web de la institución que produce el dato |
Periodicidad de los datos: | ANUAL |
Periodo de la serie de tiempo actualmente disponible: | 2002-2021 |
Periodicidad de la actualización del indicador: | ANUAL |
Eje K'atun: | Riqueza para todas y todos |
Prioridad K'atun: | Generación de empleo decente y de calidad |
Meta k'atun: | Se ha reducido la precariedad laboral mediante la generación de empleos decentes y de calidad |
Resultado: | 1.1 Se han asegurado las condiciones para la generación de empleos decentes y de calidad. |
Grupo | Serie | 2002 | 2003 | 2004 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2021 | 2022 |
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Nacional | Tasa de sub empleo | 15.50 | 17 | 16.60 | 21 | 12.80 | 17.80 | 14.40 | 11.70 | 9.20 | 12 | 12 | 8.80 | 6.50 | 8.10 | 11 |
Area de residencia | Urbana | 18 | 16.20 | 17.60 | 20.20 | 11.30 | 18.30 | 17.20 | 15.20 | 8.30 | 10.60 | 10 | 9 | 8.80 | 8 | 10.60 |
Area de residencia | Rural | 13.70 | 17.60 | 15.50 | 22 | 14.10 | 17.40 | 16.40 | 13.50 | 13.10 | 12.60 | 15 | 11 | 9.90 | 8.10 | 12 |
Sexo | Hombre | 16 | 17.40 | 14.80 | 20.60 | 11 | 16.70 | 14.80 | 11.50 | 8.60 | 12 | 12 | 8.30 | 6.20 | 8 | 9.70 |
Sexo | Mujer | 14.70 | 16.30 | 19.80 | 21.90 | 16.20 | 19.80 | 13.60 | 12 | 10.60 | 13 | 12 | 9.70 | 7.10 | 8.10 | 14 |
Grupo de edad | 15-24 años | 15.80 | 16 | 16.80 | 21.70 | 14.80 | 19.10 | 16.10 | 15.30 | 11.50 | 13.40 | 15 | 12 | 11.30 | 9.40 | 11.40 |
Grupo de edad | 25 años y más | 15.40 | 17.50 | 16.50 | 20.80 | 11.90 | 17.30 | 17.20 | 14.10 | 10 | 10.80 | 12 | 9 | 8.70 | 7.60 | 11.30 |
Etnia | Indígena | 14.90 | 14.30 | 14.20 | 21 | 12 | 13.80 | 14.20 | 12.70 | 9 | 15 | 13 | 9.20 | 5.70 | 7 | 10.70 |
Etnia | No indígena | 16.10 | 18.60 | 17.90 | 21.10 | 13.30 | 20.60 | 14.50 | 11.10 | 9.30 | 11 | 12 | 8.50 | 7 | 8.70 | 11.70 |